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為進一步加強干部隊伍建設，營造公開、公平、競爭、擇優的選人環境，構建形成企業管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的內部競爭機制，1月29日，區國投公司黨總支書記、董事長楊太平組織召開2024年部門負責人競聘大會。

會前，黨總支書記、董事長楊太平從參選條件、參選范圍、競聘方式等方面對競聘方案進行了詳細解讀，重點強調要堅持業績導向、突出工作實績的競聘原則。

會上，競聘人員分別就工作主要成績，競聘崗位職責的認識、如何帶領團隊完成公司下達的各項工作任務作了精彩的演講，并由領導班子及全體干部職工現場打分。

本次開展中層干部競聘上崗，為一批想干事、能干事、干實事的干部提供了機會和平臺。通過競聘上崗，把德才兼備、工作務實、組織管理能力強的人才選拔到了中層干部崗位上來，真正實現干部崗位資源合理有效配置，確保公司各項工作順利開展。