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      2018年1月29日，公司組織召開2017年度內部考核暨總結會，會議由總經理余長均主持，全體干部職工參加此次會議。

      會上，各部門負責人及汽車服務公司總結了過去一年來的工作完成情況，分析了2017年在工作開展中存在的問題與不足，提出了2018年的工作打算。部門匯報后，公司隨即進行內部考核及測評。余長均同志強調，考核工作領導小組及全體人員要根據資料及工作情況，堅持原則、客觀公正進行考核及測評。考核及測評后，公司根據考核成績對部門及個人進行了表彰獎勵。

      會議最后，董事長何俊強調，一是全體干部職工要以本次考核總結工作為契機，總結成績、查找不足，將考核結論作為學習創(chuàng)新、提高履職績效、對標認領問題短板和持續(xù)改進的重要手段加以思考和認識。二是各部門、子公司始終要以毫不懈怠的緊迫意識抓好自身工作，采取靈活主動的工作方式，將本次考核的結果運用到具體工作中，以績效的持續(xù)改進推動各項工作提質增效。三是繼續(xù)認真謀劃2018年各項工作要點，找準自身定位，主動作為，以嚴格的標準、實在的舉措、勤勉的作風、科學的方法推動各項工作落實。四是臨近春節(jié)，各部門、子公司要守好廉潔關，以身作則，率先垂范，廉潔自律，培養(yǎng)風清氣正的工作氛圍。