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 為進一步統一思想、嚴明規矩、改進作風、推進工作，有效調度干部職工工作積極性，提升服務質量和水平，著力解決當前公司職工作風方面存在的突出問題，9月18日，區國投公司召開“提能力、轉作風、有作為”實施工作動員會，安排部署了實施“提能力、轉作風、有作為”的相關工作。會議由總經理余長均主持，公司董事長、監事會主席出席會議，國投公司、興業融資擔保公司、朝天核桃交易中心、興瑞達汽車服務有限公司、恒安物業管理有限公司全體人員參加會議。

 會上，副總經理王繼彬組織學習了公司《關于開展“提能力、轉作風、有作為”專項工作方案》，公司及子公司職工代表作了表態性發言。監事會主席許勇肯定了公司“提能力、轉作風、有作為”專項工作的緊迫感和必要性，指出公司無論從人員結構、國有企業應當承擔的職能職責等方面均應加強學習、改進作風，要求公司要不打折扣的做好此項工作。

 董事長何俊對“提能力、轉作風、有作為”專項工作作出要求：一是要深刻認識開展專項工作的重大意義，切實增強思想和行動自覺性。二是要聚焦落實開展專項整治工作的重點任務，全面推進自身存在的不足和問題的整改。三是要牢牢把握開展專項整治工作的原則方法，努力確保整改和提升的效果。四是要獎懲并舉，確保通過專項工作實施促進公司各項工作的順利推進。